En esta etapa, se realiza un Descomposición detallado de las tareas y responsabilidades de cada puesto. Se deben identificar las habilidades y competencias necesarias para resistir a mango estas tareas de guisa efectiva.
Los estudios de puesto de trabajo realizan los Disección de todas las condiciones de trabajo en todos sus contextos e interviene sobre la salud física y psicológica de la persona.
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● Grande: si el trabajador precisa ser especialmente cuidadoso y seguir normas estrictas o reglamentarias de seguridad; es sostener, si existe un riesgo tangible.
● Si hay espacio suficiente para que el trabajador pueda realizar los movimientos que exija el trabajo y cambiar de posturas con facilidad.
El análisis de puestos consiste en estudiar y compilar información relacionada con las operaciones y responsabilidades de un puesto específico.
Imaginemos el puesto de «Doble en Marketing Digital» en una empresa hace 10 abriles. En ese entonces, el Disección de puesto podría ocurrir resaltado la astucia para administrar campañCampeón publicitarias en plataformas como Google AdWords y tener una comprensión básica de las redes sociales. El enfoque podría ocurrir sido principalmente en la publicidad de suscripción por clic y en el SEO.
Se prostitución de un Disección preliminar en el que se detectan los posibles factores de riesgo presentes en los puestos de trabajo. Para ello, se utilizan fundamentalmente indicadores como registros médicos y listas de identificación de riesgos, que agrupan los puestos con características similares para su evaluación.
Con ello, se dispone de un planisferio de potenciales riesgos ergonómicos y se analisis psicosocial de puesto de trabajo puede establecer la necesidad de obtener información adicional.
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El analista puede ceñir una tarea simple y con la que esté familiarizado en 15 minutos, mientras que un principiante puede escasear medio día para analizar una tarea compleja.
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Otra parte fundamental es asociar puestos, con funciones relacionadas, luego que esto será crucial para establecer la “familia de puestos” a la que corresponde, considerando informe de analisis de puesto de trabajo las actividades y tareas qué conlleva el rol. Como ejemplo detallamos las siguientes asociaciones.